企业重组期安全保护服务

1、进驻雇主公司或驻地,立即展开对雇主和家人的高级别的24小时安全防范;

2、同时展开对方的调查工作,掌握对方的犯罪动机;以及对方犯罪时的抵御计划和实施办法;

3、维护雇主形象,不给犯罪分子留任何安全漏洞;协助雇主处理相关经济纠纷引起的各种负面影响。

企业重组安全保护

企业重组安全保护针对并购、合并、分立、大规模裁员等重组过渡期的特殊安全风险。重组期间人心波动、信息敏感、利益冲突集中,是企业安全事件的高发窗口。远德安保为这一阶段提供从办公区到高管个人的整体防护方案。

重组过渡期的四项防护重点

  • 办公区管控:重组公告发布前后加强门禁核验,对离职交接人员的进出与携带物品进行登记,防范情绪化破坏行为。
  • 核心资产与文件保护:对财务室、服务器机房、档案室等要害部位设专人值守,对资产盘点与文件移交过程进行现场监督。
  • 裁员沟通现场护卫:解约面谈的会议室外围安排便装安保待命,既保障管理层与人事人员的人身安全,又避免给员工造成压迫感。
  • 高管人身保护:为重组决策层提供上下班随卫与住所周边巡查,阻断针对个人的堵门、尾随与滋扰。

配置与费用参考

典型组合为:办公区增派临时保安,参考300-450元/天/人;要害部位按12小时单岗6000-8500元/月设置;高管随卫按特卫7000-10000元/月或临时保镖1500-2500元/天配置。服务期与重组进度同步,可随时增减人力。需要提醒的是,重组安保重在预防与威慑,破坏与冲突多发生在消息扩散后的头两周,提前布防的效果远好于事后补救,建议企业在公告前完成安保进场。

服务流程

企业与我们签署保密协议后,安保顾问进场评估,按重组时间表出具分阶段布防方案,并与人力资源、法务部门的节奏逐项对齐,避免安保动作向员工传递错误信号;公告日、谈判日等关键节点提前加派力量;过渡期结束后有序撤出,并向企业移交完整的值守台账。

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